ウィッツのつぶやき Vol.170

2019年11月18日

久し振りに淀川堤防を走ってみましたが気持ち良いですね。 今後から銀行に行くのはここを使いましょうかね。 人間目的を達成するばかりが能ではありません。 忙中に閑を求め、行動中の気持ちを安らげることこそ目的完遂の秘訣であります。 急ぐ余り余計なことをすると失敗するものです。 自分もいつも失敗を繰り返し成長できないでいますが、極限に立てばその一寸した失敗が命にかかわることになってきます。 細心の注意を払ってもトラブルがあるのが人間世界というものです。 そのヒューマンエラーと言われる避けがたい失敗を失くす方向でシステムを作ったのがナサですね。 ナサのシステムは産業界にも導入されケアレスミスをなくす手法として取り入れられています。 翻って今の日本の産業界はどうでしょうね。 戦時中の様に根性で何とかしろという風潮がなくもありません。 私が派遣と請負でうろうろしていた頃の産業界は当にその状態でした。 役に立たないものはどんどん切り捨てられて消えていったのです。 私が採用された時、同期は40人余りいましたが、私が辞める時に残っていたのは私を入れて二人でした。 40人のうち一人は来た日に辞めて一人は自殺し、残りの多くは一か月持たずに消えていきました。 それが恐らく今でも続いているのです。 インテックス大阪で福利厚生展を見て来ましたが、そのとき総務展、人材派遣の展示会もしていました。 彼らは良いところの人材を派遣するといいますが、その手数料は半端ではありません。 そんな「優秀」な人間にナサのシステムを叩きこもうと思ったら、恐らくすぐに辞められてしまうでしょね。

日本が負けるのは色んな原因がありますが、質が悪いのもその一因であることは間違いないところだと言えるでしょう。



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